« Face aux profondes mutations de l’enseignement supérieur en management », l’Esdes Business School, école de l’Université Catholique de Lyon, dévoile son plan stratégique « Momentum 2030 ».
L’Esdes se distingue par son double ancrage : institutionnel avec à son intégration à l’UCLy, et territorial avec ses campus de Lyon et Annecy. Ce modèle lui permet d’allier pluridisciplinarité et management responsable. Son statut d’EESPIG lui « garantit un modèle pérenne et non lucratif ». Enfin l’école « revendique une approche humaniste et inclusive, centrée sur la personne, ouverte à la diversité et à l’égalité des chances ». Plus de 1 800 missions solidaires, représentant 265 000 heures de bénévolat, témoignent de cette orientation citoyenne. L’Esdes compte désormais 20 % d’étudiants internationaux et propose chaque année plus de 2 000 stages et contrats en alternance.
Quatre axes de développement. Sous la direction de son directeur général depuis septembre 2025, William Hurst, Momentum 2030 s’articule autour de quatre axes. D’abord, renforcer la pluridisciplinarité et la RSE « inside », intégrées au cœur de la formation et de la recherche : chaque étudiant du Programme Grande École obtiendra un double diplôme universitaire mêlant management et sciences humaines. Ensuite, développer un portefeuille de programmes résilient, couvrant la formation initiale, continue et internationale, avec notamment la création d’un Executive MBA et un DBA d’ici 2030.
Le troisième axe vise à « consolider l’ancrage régional tout en étendant le rayonnement international » : la création d’un troisième campus en Auvergne Rhône-Alpes et d’un cinquième campus collaboratif à l’étranger sont prévus, avec une cible de 30 % d’étudiants internationaux. Enfin, le quatrième axe repose sur un « écosystème vertueux associant entreprises, territoires et recherche appliquée, au service de l’innovation responsable ».
L’horizon 2030. En 2030, l’Esdes ambitionne d’accueillir 3 000 étudiants et apprenants, soutenus par 81 professeurs permanents et trois accréditations internationales (AACSB, EFMD, et une troisième à venir). Elle entend se hisser dans le top 80 mondial pour son Master in Management et dans le top 100 pour la finance. Fidèle à sa devise — « former mieux plutôt que plus » — l’Esdes entend ainsi poursuivre sa mission définie par William Hurst: « A l’Esdes, nous privilégions la qualité à la quantité. Notre ambition n’est pas de former plus, mais de former mieux : avec proximité et exigence pour accompagner la transformation de chaque étudiant en leader responsable ayant une vision pluridisciplinaire. »
