Directeur général adjoint en charge de la formation continue et des partenariats du groupe IGS, Gilles Pouligny est à ce titre particulièrement …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUE
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUEUNIVERSITES
Développer la formation continue à l’université c’est possible ! : l’exemple de l’université de Strasbourg
Depuis la publication du rapport de la mission Germinet en 2015 le développement de la formation continue semble être devenue une priorité …
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La réforme de l’apprentissage a concentré les interrogations de la communauté de l’enseignement supérieur vis à vis de la réforme de la …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUE
« Le Groupe IGS est d’abord un fournisseur de ressources humaines aux organisations »
Dès les année 1980 le Groupe IGS a été pionnier de l’apprentissage dans les métiers tertiaires. Le fondateur et délégué général du …
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La gouvernance et le financement de l’apprentissage ont été au cœur de débats enflammés entre les régions et les branches professionnelles. Le …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUEEMPLOI / SOCIETE
Formation professionnelle : les enjeux de la réforme
Toute la formation professionnelle va être impactée dans le cadre d’une réforme qui devrait bientôt aboutit. Mais pas dans les mêmes proportions …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUEECOLE D’INGÉNIEURSPOLITIQUE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
« Le gouvernement est dans un esprit de dialogue »
L’Union des grandes écoles indépendantes (UGEI) regroupe 34 grandes écoles de commerce et d’ingénieurs de droit privé, dont 21 EESPIG (établissement d’enseignement …
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D’un côté des objectifs très ambitieux (500 000 apprentis fin 2017), de l’autre la cruelle réalité des chiffres : le nombre d’apprentis stagne …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUEECOLES DE MANAGEMENT
« Le grand atout de TEM c’est d’avoir toujours été proche du monde numérique » : Denis Guibard
Télécom Ecole de Management (TEM) n’est pas une école de management comme les autres : publique, ses frais de scolarité sont les plus …
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ALTERNANCE / FORMATION CONTINUENOUVELLES TECHNOLOGIES
Réforme de la formation continue : nouveaux rôles, nouveaux acteurs
Avec la nouvelle loi les entreprises de plus de 10 salariés sont tenues de dépenser 1% de leur masse salariale dans le …
