« Nous n’avons aucun problème de recrutement ! Nous sommes une école d’ingénieurs performante en recherche qui s’affirme dans une double dimension undergraduate et …
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« Nous atteignons un point où seules les écoles qui disposeront d’une taille critique suffisante pourront répondre durablement aux exigences du marché »: Jean-Michel Nicolle, directeur de l’Eigsi
rédigé par Olivier Rollot
Revenu aux affaires pour un management de transition à la tête de l’Eigsi à la Rochelle, Jean-Michel Nicolle fut de 2008 à …
Baromètre de la CGE sur l’égalité de genre : des ambitions au-delà du genre mais des stéréotypes bien accrochés
by Blanche Piot
rédigé par Blanche Piot
La Conférence des grandes écoles (CGE) a dévoilé cette semaine la nouvelle édition de son baromètre sur l’égalité de genre : « Stéréotypes, compétences …
En publiant avec Ipsos BVA un Baromètre 2025 « Fuite des cerveaux », le Syntec entend signer un signal d’alarme. Alors que les entreprises …
« Former des ingénieurs responsables, c’est plus qu’une mission, c’est notre ADN »: Véronique Bonnet, directrice de l’ESME
rédigé par Olivier Rollot
À l’occasion des 120 ans de l’ESME, Véronique Bonnet, directrice de l’école d’ingénieurs du groupe Ionis, revient sur une histoire singulière, marquée …
« Kedge cela veut dire quelque chose, c’est être ancré et c’est incarné par notre nom et notre plan stratégique s’appelle donc Kedge …
Centrale Lille : une école d’ingénieurs en transition vers l’industrie durable
rédigé par Olivier Rollot
Face aux mutations écologiques, énergétiques et technologiques, Centrale Lille redéfinit son rôle et son modèle. Son plan stratégique « Impact 2035 » trace une …
emlyon créé sa « Tech School » et s’engage toujours plus sur l’hybridation
rédigé par Olivier Rollot
« Nous avons créé dix postes par an de professeurs chercheurs, créé un institut spécialisé en santé, obtenu le label HRS4R européen qui …
