1 021 500 apprentis dans les CFA (centres de formation d’apprentis) au 31 décembre 2023, 251 000 diplômes délivré en 20 ans par la VAE (validation des acquis de l’expérience, 1 335 900 formations suivies dans le cadre du CPF (compte personnel de formation) en 2023, trois chiffres, trois réalités qui donnent la mesure de dispositifs de formation initiale et tout au long de la vie en dehors des formats de formation initiaux ou classiques.
Plus d’un millions d’apprentis en 2023
Au 31 décembre 2023, les centres de formation d’apprentis accueillent en tout 1 021 500 apprentis, soit une augmentation de 7,1% par rapport à 2022, après trois années de hausse entre 14 % et 30 % établit la DEPP dans sa note L’apprentissage au 31 décembre 2023. Au total, ce sont ainsi 8,6% des 16-29 ans qui suivent ainsi leur formation en apprentissage. Avec toujours une hausse plus forte dans l’enseignement supérieur (+ 10,3 % après 20,1% en 2022) que dans le secondaire (+ 2,2 % après 6,5% en 2022).
Le nombre d’apprentis en niveaux 7 et 8 continue d’augmenter (+ 12,9% dont 50,5% de filles) pour tous les types de diplômes : les effectifs en diplôme d’ingénieur croissent de 4,3% et ceux en master de 6,4%. Dans les autres diplômes de ce niveau, tels ceux des grandes écoles de commerce, de management et des autres certifications professionnelles, l’augmentation atteint même 17,2 % !
La hausse observée depuis 2019 du nombre d’établissements accueillant des apprentis s’est poursuivie en 2023 au même rythme que l’an passé : + 11 %, soit 342 établissements supplémentaires. En 2023, les apprentis sont inscrits dans 3 465 CFA et formés dans 7 557 sites. Alors qu’un CFA a en moyenne 2,5 sites de formation – mais un CFA en possède 135 – 82% d’entre eux sont en fait implantés sur un site unique. En moyenne, le nombre d’inscrits par CFA est de 295 (le plus important accueille 14 300 inscrits) et le nombre moyen de formations dispensées par le CFA est de dix. Par site de formation, le nombre moyen d’apprentis est de 135 et le nombre moyen de formations dispensées est de six.
Les apprentis sont formés en tout sur 2 880 formations dont 73,1 % relèvent du supérieur. Les niveaux 6,7 et 8 comptabilisent respectivement 702 et 1 025 formations alors que les autres niveaux en comptabilisent entre 326 et 451.
- France compétences a mis à jour, le 12 juillet 2024, le fichier Excel de plus de 800 00 lignes de son Référentiel unique avec l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage
251 000 diplômes en VAE en 20 ans
Le bilan n’est pas positif. Si en 20 ans après sa création en 2002 la validation des acquis de l’expérience (VAE) aura permis la délivrance de 251 000 diplômes, le dispositif est aujourd’hui en déclin selon la note de la DEPP La validation des acquis de l’expérience : 251 000 diplômes délivrés en vingt ans. En 2022, le nombre de candidatures est ainsi en baisse de 12 % et les validations totales de 11 % par rapport à 2021. Des candidatures très majoritairement portées par des femmes et des actifs en emploi et dans le secteur des services. Et si en 2022, le nombre des candidatures examinées est reparti à son niveau de 2003, il y a toutefois 41 % de validations totales supplémentaires.
La grande majorité des candidatures (82 %) sont déposées par des personnes en emploi, mais les chômeurs sont surreprésentés dans le public de la VAE (17 % des candidats contre 7,3 % de la population active en 2022.
Les mêmes vingt diplômes figurent chaque année dans le palmarès des trente diplômes les plus souvent visés : le diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES), le diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) et le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) de la petite enfance sont toujours dans le « top 3 » des
diplômes les plus recherchés depuis dix ans, suivis du brevet professionnel (BP) de la coiffure ainsi que les mêmes six spécialités de brevet de technicien spécialisé (BTS) et les mêmes deux spécialités de baccalauréat professionnel. Au final, sur les 251 000 diplômes délivrés en vingt ans, un tiers sont des BTS, 23 % des CAP, 20 % des baccalauréats professionnels et 5 % des BP.
1 335 900 formations CPF en 2023
La baisse est spectaculaire : avec la mise en place de mesures de régulation et de sécurisation le nombre de formations réalisée dans le cadre du CPF est passé de 2022 à 2023 de 1,8 millions à 1,3 millions, soit une baisse de 28% selon la note de la Dares Le compte personnel de formation en 2023. Selon une autre note de la Caisse des dépôts (La formation professionnelle financée par le CPF en 2023 : quels sont les prix de formation ?) l’offre disponible sur le catalogue reste diversifiée fin 2023 avec un volume de 192 000 offres de formation délivrées par 15 000 organismes. Si les campagnes de contrôle et l’accélération des sanctions ont entraîné une baisse de plus de 1 000 organismes par rapport à fin 2022, le nombre de formations et de certifications disponibles ne diminue que de 4 % sur un an.
La part de femmes utilisatrices du CPF est toujours elle très proche de celle de la population active (49 %) alors que les Franciliens comptent pour 29 % des entrants en formation CPF en 2023 pour 19 % de la population française.
La baisse du nombre d’entrants est d’autant plus importante que le niveau de diplôme est peu élevé. Ainsi, le nombre d’entrants diminue de 38 % pour les utilisateurs du CPF ayant un niveau d’études inférieur au baccalauréat, contre 23 % pour les autres. Si ces derniers restent plus nombreux que dans la population active, leur part diminue en 2023. Ces tendances pourraient se confirmer cette année.
En termes d’âge les moins de 40 ans restent majoritaires parmi les utilisateurs du CPF (57 %), davantage présents qu’au sein de la population active (44 %). À l’inverse, les 50-59 ans sont particulièrement sous-représentés (15 % parmi les utilisateurs du CPF pour 24% parmi la population active). Les 60 ans ou plus, qui représentaient déjà une faible part des utilisateurs du CPF, connaissent la plus grande baisse du nombre d’entrants entre 2022 et 2023 (-43 %).
Le repli du nombre d’entrées est particulièrement dans les formations portant sur
le développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles: elles chutent de moitié en un an, mais ce domaine reste toujours en deuxième position en termes de nombre d’entrées, derrière le transport qui ne baisse que de 4% (un quart des formations CPF est consacré à la préparation du permis de conduire) :
- la baisse provient notamment des formations à la création d’entreprise (-69 %), qui voient leur périmètre restreint en avril 2022 ;
- le recul du nombre de bilans de compétence est en revanche contenu (-7%) et leur part dans le total des formations réalisées augmente même très légèrement (6 % contre 5% en 2022) ;
- le domaine des langues étrangères se situe toujours au troisième rang (11% des entrées en formation) mais son nombre d’entrées diminue de 40 % ;
- le domaine du secrétariat-bureautique, en quatrième position, baisse de 44% (les formations en bureautique reculent de 55 % et ne représentent plus que 7 % des entrées en 2023, contre 11 % en 2022)
Quelques domaines voient leur nombre d’entrées augmenter. Le domaine des spécialités plurivalentes de la communication connaît même une hausse très marquée (+122%). Il fait son apparition en 2023 dans le classement des 10 premiers domaines, grâce à la certification « Titre professionnel Concepteur Designer UI » préparant au métier de webdesigner, qui est proposée par des organismes de formation créés majoritairement en 2021 et 2022. Les formations en commerce, vente sont quant à elles en légère hausse (+3 %).
Le distanciel a de moins en moins la cote : parmi les formations CPF commencées en 2023, seules 39 % se déroulent à distance contre 52 % en 2022 et 51 % en 2021. La modalité pédagogique « mixte » représente désormais 24 % des entrées et est la seule à augmenter entre 2022 et 2023 (+2 %).
Enfin ce sont 87 % des formations CPF commencées en 2023 qui sont financées exclusivement par les droits CPF de l’utilisateur. 10 % le sont avec une participation financière de l’utilisateur, 2% tout ou partie par France Travail, et 1% par d’autres financeurs (entreprises, conseils régionaux, Opco). Quels effets aura l’instauration d’un reste à charge de 100 euros, instaurée depuis le 1er mai 2024, pour toute personne qui activerait son CPF?
