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Dans un environnement où les attentes du marché du travail évoluent constamment, les établissements d’enseignement supérieur doivent adapter leurs offres de formation pour rester pertinents et attractifs. La formation continue joue un rôle clé dans cette dynamique, en permettant aux professionnels d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière. L’inscription d’une certification au Répertoire Spécifique (RS) constitue l’un des moyens les plus efficaces pour répondre à ces enjeux. Sous la supervision de France Compétences, le RS répertorie des certifications qui valident des compétences professionnelles et transversales, offrant ainsi aux actifs la possibilité de développer leur employabilité et d’évoluer professionnellement grâce à des formations adaptées aux exigences du marché.
Un levier de différenciation compétitive
Pour les établissements d’enseignement supérieur, la certification au Répertoire Spécifique représente une opportunité de diversifier leur activité. En développant des formations adaptées aux professionnels en activité ou en reconversion, ces établissements peuvent élargir leur champ d’intervention, toucher un public différent de celui des étudiants traditionnels et diversifier leurs sources de financement. La formation continue, par le biais de certifications reconnues, répond aux exigences des personnes désireuses d’acquérir de nouvelles compétences sans quitter leur emploi.
L’avantage supplémentaire réside dans le fait que ces formations sont éligibles à des dispositifs de financement, comme le Compte Personnel de Formation (CPF) ou les aides de France Travail. Cela rend la formation continue plus accessible et attractive pour les professionnels, tout en permettant aux établissements de toucher un public plus large et de développer leur influence. De plus, cela contribue à renforcer l’impact des établissements sur la compétitivité des entreprises locales et nationales, en soutenant la montée en compétences des salariés et en répondant aux enjeux contemporains et sectoriels, qu’ils soient liés aux évolutions technologiques, aux exigences réglementaires ou aux nouvelles attentes du marché.
Une réponse aux besoins des territoires et à l’insertion des professionnels locaux
L’inscription d’une certification au Répertoire Spécifique permet également de renforcer les partenariats entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises locales. Cette démarche présente un double avantage : elle répond aux besoins spécifiques des entreprises en matière de compétences et apporte une garantie de qualité, validée par une certification officielle reconnue par le ministère du Travail. Les entreprises peuvent ainsi être rassurées sur la reconnaissance des formations proposées et la pertinence des compétences développées pour leurs collaborateurs.
Ainsi, les établissements contribuent à la montée en compétences des professionnels en activité, qu’ils soient en reconversion ou en quête d’une spécialisation complémentaire. De plus, ces formations ont un impact direct sur les territoires, en soutenant les forces vives et en renforçant le lien avec les entreprises du secteur privé ou public. Cela permet aux établissements de s’adresser à un public plus large, souvent plus ancré localement, et d’apporter une réponse aux attentes des professionnels et des entreprises pour l’acquisition de compétences concrètes et immédiatement applicables. En offrant de telles formations certifiantes, les établissements deviennent des acteurs clés du développement économique local, en soutenant l’essor des entreprises tout en contribuant à la qualification de la main-d’œuvre locale.
L’inscription d’une certification au Répertoire Spécifique pour les établissements d’enseignement supérieur constitue un levier stratégique pour soutenir la formation continue des professionnels. En offrant des certifications reconnues par le ministère du Travail via France Compétences, les établissements répondent directement aux besoins des entreprises locales et des territoires, tout en renforçant leur attractivité et en diversifiant leurs activités. Ces certifications permettent aux professionnels de se spécialiser, de valider des compétences concrètes et de s’adapter aux exigences du marché, tout en créant des synergies avec les entreprises pour stimuler la croissance économique locale.
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