La crainte de perdre son emploi, assez faible avant le confinement (7,1%),est montée à 10,4% pendant celui-ci avec des différences en fonction des secteurs impactés ou non par la crise sanitaireCovid-19. Réalisée de février à mi-avril 2020, la 31ème enquête socio-professionnelle sur la situation des ingénieurs et scientifiques montre notamment que la proportion d’ingénieurs dans la population continue d’augmenter : 1,1 million fin 2019.

Ce qu’il faut retenir :

 

• le taux de chômage est toujours bas (3,5%) avec 131 000 recrutements en 2019 ;
• si les profils les plus recherchés sont toujours les ingénieurs d’études, les profils «chef de projets» sont de plus en plus demandés ;
• – le secteur des Entreprises de Services du Numérique celui qui a eu le plus de difficultés à le faire en 2019 ;
• alors que le salaire médian est de 57500 € pour les actifs, le salaire brut est de 35 000 € pour les débutants et se situe vers 100 000 € en fin de carrière ;
• chaque année, 15% des ingénieurs diplômés via l’apprentissage. Ce sont majoritairement des personnes issues des formations IUT/BTS, très peu des classes préparatoires ;
• parmi les moins de 35 ans, les ingénieurs formés via l’apprentissage se retrouvent majoritairement dans l’industrie (42,8% vs 34,6%) et plus souvent en province (64,5% vs 48,5%).

 

Avant le Covid-19 fasse sentir tous ses effets sur l’économie 30% des ingénieurs envisageaient de changer d’entreprise (9% se déclarent en recherche active). L’envie de changer apparaît majoritairement vers trois ans d’ancienneté dans l’entreprise. Contrairement aux idées reçues, la raison du changement est très minoritairement l’insatisfaction (28%). Le contenu du poste apparaît avoir été « le » critère essentiel dans la décision d’intégrer l’entreprise actuelle. Pour la futureentreprise, les critères de sélection sont, en tête, toujours le contenu du poste, talonné par la localisation et l’équilibre vie professionnelle/personnelle. Le statut de l’entreprise souhaitée est très souvent le même que celui de l’actuelle.

• L’enquête complète (payante) est accessible sur enquete.iesf.fr